Monday, October 25, 2021 | 1924 reads | 0 comments | 0 shares

PT. PRIMATAMA ENERGI NUSANTARA

KUALIFIKASI CALON KARYAWAN PT. PRIMATAMA ENERGI NUSANTARA

PM (PROJECT MANAGER)

1. PENDIDIKAN : Minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi
2. JENIS KELAMIN / USIA : Laki - Laki / Maksimal 45 thn
3. KUALIFIKASI :
   1. Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
   2. Memahami dan menguasai aspek K3LH tambang batubara
   3. Memiliki kualifikasi minimal POM (Pengawas Operasional Madya), POU (Pengawas Operasional Utama) lebih di utamakan
   4. Memiliki pengalaman sebagai Site Manager/PJO/Project Manager minimal 10 tahun pada pertambangan batu bara
4. JOBDESK :
   1. Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengkontrol semua aktivitas tambang
   2. Memimpin perencanaan dan pelaksanaan project
   3. Melakukan analisa, penilaian, dan kontrol resiko di tambang
   4. Memimpin dan membahas semua masalah dalam rapat koordinasi yang berkaitan dengan rencana schedulle project dan teknik pelaksanaan
   5. Membuat laporan terkait project yang sedang berlangsung kepada pimpinan management  perusahaan
   6. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan project dari waktu ke waktu selama project berlangsung
   7. Memastikan tercapainya target dan kualitas produksi

DPM (DEPUTI PROJECT MANAGER)

1. PENDIDIKAN : Minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi
2. JENIS KELAMIN / USIA : Laki - Laki / Maksimal 45 thn
3. KUALIFIKASI :
   1. Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
   2. Memahami dan menguasai aspek K3LH tambang batubara
   3. Memiliki kualifikasi minimal POM (Pengawas Operasional Madya), POU (Pengawas Operasional Utama) lebih di utamakan
   4. Memiliki pengalaman sebagai Site Manager/PJO/Project Manager minimal 10 tahun pada pertambangan batu bara
4. JOBDESK :
   1. Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengkontrol semua aktivitas operasional tambang
   2. Menentukan kebijakan bersama Project Manager dan bertanggung jawab terhadap operasional project dari segi teknik, biaya dan waktu sesuai dengan target project yang disepakati
   3. Melakukan analisa, penilaian, dan kontrol resiko di tambang
   4. Mengikuti dan membahas semua masalah dalam rapat koordinasi yang berkaitan dengan rencana schedulle project dan teknik pelaksanaan
   5. Membuat laporan terkait project yang sedang berlangsung kepada pimpinan management site/ perusahaan
   6. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan project dari waktu ke waktu selama project berlangsung
   7. Memastikan tercapainya target dan kualitas produksi

SUPTEND PLANT

1. PENDIDIKAN : S1 atau D3  
2. JENIS KELAMIN / USIA : Laki - Laki / Maksimal 45 thn  
3. PENGALAMAN KERJA :  
   1. 3 tahun sebagai SUPTEND PLANT bagi lulusan S1
   2. 5 tahun sebagai SUPTEND PLANT bagi lulusan D3
4. KUALIFIKASI : - Paham Maintenance Proses
   1. Ada sertifikat BMC  
   2. Basic Hauler Truck (di utamakan)   
   3. Terbiasa evaluasi PICA  
   4. Semangat Improvement  
   5. Mempunyai sertifikat POP, POM   

SUPTEND PRODUKSI

1. PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri 
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 45 tahun   
3. PENGALAMAN KERJA :
   1. 5 th sebagai Suptend Produksi di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1   
   2. 8 th sebagai Suptend Produksi di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3   
4. KUALIFIKASI :
   1. Memahami dan menguasai HSE System.   
   2. Memahami Mining & Hauling Business Process   
   3. Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.   
   4. Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.   
   5. Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port   
   6. Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.   
   7. Menguasai Teknik management man power.   
   8. Memahami Mine Operation   
   9. Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.   
   10. Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.  
   11. Minimal menguasai MS. Office.   
   12. Menguasai Teknik Presentasi.   
   13. Menguasai teknik negosiasi dengan customer   
   14. Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.   
   15. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP   

PRODUKSI SUPERVISOR

1. PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri  
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 42 tahun  
3. PENGALAMAN KERJA :
   1. 5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1  
   2. 8 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3  
4. KUALIFIKASI : - Memahami dan menguasai HSE System.  
   1. Memahami Mining & Hauling Business Process  
   2. Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.  
   3. Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.  
   4. Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port  
   5. Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.  
   6. Menguasai Teknik management man power.  
   7. Memahami Mine Operation  
   8. Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.  
   9. Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.  
   10. Minimal menguasai MS. Office.  
   11. Menguasai Teknik Presentasi.  
   12. Menguasai teknik negosiasi dengan customer  
   13. Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.  
   14. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min.

PLANNER (HEAD OFFICE)

1. PENDIDIKAN : S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro  
   1. D3 Teknik Mesin atau Teknik Elektro  
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 38 tahun  
3. PENGALAMAN KERJA :
   1. 5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang  
   2. 5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang  
4. KUALIFIKASI :
   1. Memahami dan menguasai HSE System.  
   2. Memahami Mine Operation  
   3. Menguasai Microsoft Office  
   4. Menguasai Teknik Presentasi  
   5. Memahami Maintenance  Unit Hauler dan Alat Berat  
   6. Memahami management pemeliharaan  
   7. Mampu teknik analisa dan konseptual  
   8. Mengerti Soft ware spare part (Linkone, Multi Scania, Caterpillar Sis, Impact Volvo)  
   9. Memahami tentang PA,  MTBF, MTTR dan Breakdown schedule, breakdown unschedule, Re Do Periodical Service  
   10. Mampu membuat maintenance schedulling  
   11. Mampu membaca SHOP Manual  
   12. Mampu membuat  planning secara weekly, monhthly dan yearly  
   13. Mengerti Repair & Maintenance Cost and Budgeting  
   14. Mampu membuat pareto problem equipment  
   15. Memahami fungsi dan tata letak spare part pada unit Heavy Equipment & Hauler  
   16. Memiliki sertifikat BMC  
   17. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP  
   18. Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik   
   19. Mampu membuat laporan tertulis mengenai Historical Kerusakan Unit / Penggantian Parts  
   20. Mempunyai Sertifikat Training of Traineer (TOT)  

PLANNER TYRE

1. PENDIDIKAN : S1 atau D3  
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun  
3. PENGALAMAN KERJA : 2 tahun di bidang Planner Tyre  
4. KUALIFIKASI :
   1. Paham Metode Maintenance proses tyre ( haul truck)  
   2. Paham Proses Repair Tyre  
   3. Paham pembuatan budget tyre  
   4. Bisa membuat plañning maint tyre  
   5. Terbiasa evaluasi dgn PICA  
   6. Semangat Improvement  

Cost Control (HEAD OFFICE)

1. PENDIDIKAN : S1 / D3 Akuntansi, Statistika atau yang relevan   
2. JENIS KELAMIN / USIA : Perempuan Maksimal 32 tahun   
3. PENGALAMAN KERJA :
   1. 3 th sebagai Cost Control Officer untuk lulusan S1   
   2. 5 th sebagai Cost Control Officer untuk lulusan D3   
4. KUALIFIKASI :
   1. Memahami dan mampu membuat laporan daily flash cost   
   2. Mampu mengecek order pembelian PO dan market list   
   3. Mampu bekerja sama dengan purchasing untuk menentukan harga barang   
   4. Mampu membuat forecast purchasing bulanan, kuartal maupun tahunan   
   5. Mampu membuat laporan analisa proses purcashing dan inventory    
   6. Mampu membuat laporan analisa deviasi cost terhadap proses purchasing   
   7. Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak-pihak yang terkait   
   8. Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik kepada team Purchasing HO maupun Plant Dept site, serta mampu memberikan saran  untuk menurunkan deviasi ketidaktercapaian target   
   9. Mampu mengecek semua dokumen pendukung pembelian untuk semua jenis pembelian yang dilakukan oleh purchasing  (PO, PR, Market list, Cash Purchase)   
   10. Mampu melakukan monitoring budget purchasing   
   11. Menguasai ketrampilan negosiasi   
   12. Mampu membuat dan melakukan presentasi   
   13. Mampu bekerja sama dengan team    

Kirimkan CV ke alamat email:

penho.recruitment@gmail.com

• Di iklankan: 2021-10-25 22:31:28 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2021-11-08 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara